„Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”

Projekt Województwa Podlaskiego realizowany w okresie: od kwietnia 2023 r. do czerwca 2026 r.

Realizatorzy:
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku – Lider Projektu, Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego, Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku, Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży, Centrum Edukacji Nauczycieli w Suwałkach;

Partnerzy:
Politechnika Białostocka, Uniwersytet w Białymstoku, Akademia Łomżyńska;

Budżet projektu
Maksymalna kwota wsparcia wynosi: 21 500 000,00 zł

Projekt jest finansowany ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności

Cel projektu i grupa docelowa
Celem projektu jest budowa systemu koordynacji działań w województwie podlaskim zorientowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych. Efektem działań podjętych w ramach projektu będzie wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, zmian społecznych zachodzących na poziomie regionalnym oraz upowszechnienie idei uczenia się przez całe życie poprzez wdrażanie Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030.
Wsparcie w projekcie będzie obejmowało:

• powołanie Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji (WZK) (przedstawiciele podmiotów i instytucji działających na rzecz rozwijania umiejętności w województwie podlaskim, reprezentujący pięć filarów tj. oświata, gospodarka, zarządzanie strategiczne, fundusze europejskie i dialog społeczny),
• stworzenie sieci współpracy, wymiany doświadczeń doradców zawodowych
  i pracodawców oraz monitoring efektywności systemu doradztwa zawodowego i systemu kształcenia;

Zakres oraz przewidywane rezultaty działań podejmowanych w ramach projektu
Stworzenie w województwie podlaskim trwałego systemu koordynacji działań zorientowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych, które realizowane będzie poprzez:

• Opracowanie zoperacjonalizowanego programu wdrożeniowego,
  • pobierz Zoperacjonalizowany Program Wdrażania ZSU 2030 dla Województwa Podlaskiego (pdf, 34,5 MB)
• Realizację analiz i badań rekomendowanych przez przedstawicieli podmiotów i instytucji działających na rzecz rozwijania umiejętności w woj. podlaskim, tworzących skład Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji,
• Działania wspierające wymianę wiedzy i doświadczeń członków zespołu tworzących WZK,
• Budowę mechanizmu współpracy w obszarze kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego, uczenia się przez całe życie, realizowaną poprzez powołanie Podlaskiej Sieci Rozwoju Kształcenia (PSRK) oraz Sieci Doradztwa Zawodowego (SDZ) – działającej w ramach PSRK. W ramach zadania zostaną stworzone lokalne sieci współpracy w trzech subregionach, służące zbudowaniu trwałego mechanizmu współpracy pomiędzy instytucjami edukacyjnymi, pracodawcami oraz wypracowaniu trwałych relacji opartych o wymianę informacji i wspólne działania na rzecz kształcenia formalnego z uwzględnieniem potrzeb regionalnej gospodarki, rynku pracy i lepszego dopasowania kształcenia do rynku pracy na poziomie lokalnym,
• Powołanie Zespołu ds. analizy dostosowania edukacji zawodowej do potrzeb rynku pracy w województwie podlaskim, którego zadaniem będzie wypracowanie systemu koordynacji działań w regionie w zakresie wsparcia kształcenia zawodowego, poprzez wypracowanie standardów rozwijania współpracy szkół zawodowych z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym głównie z pracodawcami, w celu lepszego dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb lokalnego rynku pracy. Analiza dostosowania oferty kształcenia do potrzeb rynku pracy, będzie realizowana  np. poprzez autoanalizę szkół, spotkania ekspertów z obszaru rynku pracy i przedstawicieli pracodawców w szkołach,    
• Promocja kształcenia zawodowego oraz idei uczenia się przez całe życie

Wojewódzki Zespół Koordynacji

Zarząd Województwa Podlaskiego, na podstawie Uchwały nr 293/5433/2022 z dnia 22 września 2022 powołał Wojewódzki Zespół Koordynacji (WZK) jako ciało wspierające wdrażanie, koordynację i monitorowanie Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 w województwie podlaskim. Regulamin działania WZK został przyjęty Uchwałą nr 12/257/2024 z dnia 24 czerwca 2024 r.

Wojewódzki Zespół Koordynacji jest organem o charakterze opiniodawczo-doradczym, rekomendacyjnym i konsultacyjnym w zakresie inicjatyw i przedsięwzięć na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych. Zadania WZK na rzecz wdrażania, koordynacji i monitorowania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 w województwie podlaskim, obejmują przedstawianie Zarządowi Województwa Podlaskiego stanowisk, w tym opinii i rekomendacji, dotyczących inicjatyw i przedsięwzięć realizowanych w województwie w obszarze polityki uczenia się przez całe życie.

Główne zadania WZK:

• systematyczny przegląd inicjatyw i przedsięwzięć realizowanych w województwie podlaskim w obszarze polityki i uczenia się przez całe życie,
• 2) analizowanie kwestii wpływających na politykę uczenia się przez całe życie w województwie podlaskim,
• 3) wspieranie działań służących efektywnemu wydatkowaniu w województwie podlaskim środków przeznaczonych na uczenie się przez całe życie.

Obszary, w ramach których Wojewódzki Zespół Koordynacji przedstawia Zarządowi Województwa Podlaskiego stanowiska, w tym opinie i rekomendacje, dotyczące inicjatyw i przedsięwzięć realizowanych w województwie w obszarze polityki uczenia się przez całe życie zgodnie z przyjętym „Mechanizmem współpracy i koordynacji w zakresie uczenia się przez całe życie dla województwa podlaskiego”, mogą dotyczyć:

• środków europejskich przeznaczonych na rozwijanie umiejętności w województwie podlaskim,
• kryteriów strategicznych dla konkursów na działania związane z rozwijaniem umiejętności (w ramach zagospodarowania regionalnych środków europejskich na rzecz rozwijania umiejętności),
• zawodów o szczególnym znaczeniu dla podlaskiego rynku,
• rozwijania umiejętności kadr zarządzających i kadr uczących w edukacji formalnej,
• wspierania szkół prowadzących kształcenie zawodowe w zakresie organizacji szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego,
• rozwoju oferty i organizacji kształcenia formalnego, w tym w zakresie dostępności oraz współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym (np. określanie rekomendacji dla organów prowadzących szkoły i placówki),
• rozwoju oferty uczelni wyższych w zakresie kierunków kształcenia, form pracy ze studentami oraz współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym,
• rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w województwie,
• rozwoju mechanizmów potwierdzania efektów uczenia się w województwie,
• promocji narzędzi wsparcia przedsiębiorców w zakresie podnoszenia umiejętności zarzadzania zasobami ludzkimi,
• promocji narzędzi wsparcia przedsiębiorców w zakresie podnoszenia umiejętności osób pracujących (Baza Usług Rozwojowych i inne), w tym określanie rekomendacji dotyczących wykorzystania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
• rozwoju systemu doradztwa zawodowego, m.in. poprzez sieci współpracy, wymiany doświadczeń doradców zawodowych i pracodawców oraz monitoring efektywności systemu doradztwa zawodowego w województwie,
• mechanizmów aktywizowania dorosłych i społeczności lokalnych na rzecz rozwijania umiejętności, w tym w zakresie uczenia się nieformalnego.

Skład WZK

W skład Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji wchodzi obecnie 40 osób. Są to przedstawiciele podmiotów i instytucji działających na rzecz rozwijania umiejętności w województwie podlaskim, reprezentujący pięć filarów związanych z upowszechnianiem idei uczenia się przez całe życie:  

Filar 1. Oświata

• Departament Edukacji i Sportu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego
• Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku
• Centrum Edukacji Nauczycieli w Suwałkach
• Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży
• Kuratorium Oświaty w Białymstoku
• Białostockie Centrum Edukacji
• Politechnika Białostocka
• Uniwersytet w Białymstoku
• Uniwersytet Medyczny w Białymstoku
• Akademia Łomżyńska
• Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku
• Narodowe Forum Doradztwa Kariery, Oddział Podlaski
• Fundacja Dual Education System
• Centrum Kształcenia Zawodowego w Łapach
• Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Ciechanowcu
• Zespół Szkół Technicznych w Kolnie
• Zespół Szkół Technicznych w Czartajewie

Filar 2. Gospodarka

• Departament Innowacji i Przedsiębiorczości Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego
• Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
• Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr
• Agencja Rozwoju Regionalnego „ARES” S.A w Suwałkach
• Podlaska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Białymstoku
• Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku,
• Suwalska Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
• Park Przemysłowy Łomża Sp. z o.o.
• Evoluma Klaster Przemysłowy
• Polski Klaster Budowlany
• Klaster Technologiczny Infotech
• Instytut Badań Edukacyjnych

Filar 3. Zarządzanie strategiczne:

• Departament Zarządzania Funduszami i Programami Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego

Filar 4. Fundusze europejskie:

• Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego
• Departament Zarządzania Funduszami i Programami Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego
• Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Filar 5. Dialog społeczny:

• Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego
• Konwent Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy
• Powiat Sokólski
• Związek Gmin Wiejskich Województwa Podlaskiego